Die Zahl der Ratsbeamten, die mehr als 100.000 Pfund verdienen, ist auf den zweithöchsten Stand aller Zeiten gestiegen, obwohl die Dienstleistungen aufgrund finanzieller Bedenken gekürzt wurden.
Etwa 3.106 Bürokraten strichen ein sechsstelliges Gehalt ein, 829 davon erhielten im Zeitraum 2022–2023 mehr als 150.000 Pfund.
Und trotz wachsender Besorgnis über die Ratsfinanzen im ganzen Land erhielten 175 Beamte mehr als 200.000 Pfund.
Etwa 188 Mitarbeiter haben ein höheres Grundgehalt als Premierminister Rishi Sunak, teilte die TaxPayers’ Alliance mit.
Dies geschieht, weil die meisten Kommunalbehörden in einem verzweifelten Versuch, an Bargeld zu kommen, die Kommunalsteuer um maximal fünf Prozent erhöhen.
Die diesjährigen 5 %-Erhöhungen bestehen aus einer Erhöhung der Kerngemeindesteuer um maximal 3 % sowie weiteren 2 %, wenn die Gemeinde für die Sozialfürsorge für Erwachsene zuständig ist. Die Änderungen bedeuten, dass der durchschnittliche Haushalt der Gruppe D eine jährliche Rechnung von 2.168 £ haben wird – ein Anstieg um 103 £ im Vergleich zum aktuellen Geschäftsjahr.
Der konservative Abgeordnete Paul Bristow sagte gegenüber dem Daily Express: „Während Kommunen Lutscherdamen streichen und Schwimmbäder schließen, um Geld zu sparen, erhalten Rathauschefs immer höhere Gehälter und die Kommunalsteuer steigt weiter an.“ Das kann nicht richtig sein.
„Ich bringe einen Gesetzentwurf durch das Parlament, der die Gehälter der Gemeinderäte transparent macht und die Stadträte für die Gehälter, die sie den Beamten gewähren, zur Verantwortung zieht.
„Dieser Anstieg der Zahl der Spitzenverdiener sollte alle beunruhigen. Wir bekommen einfach kein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis.“
Forscher der TaxPayers‘ Alliance analysierten Grundgehälter, Rentenbeiträge und „goldene Abschiedszahlungen“.
Die meisten Mitarbeiter des Westminster Council in London erhielten mehr als 100.000 Pfund – 60 erhielten die atemberaubende Summe.
Und das größte Gesamtpaket ging an Felicity Roe, die ehemalige Direktorin für Kultur, Gemeinde und Unternehmensdienste beim Hampshire County Council. Frau Roe hatte ein Grundgehalt von 120.133 £ und erhielt eine Entschädigung von 121.203 £, als die Stelle gestrichen wurde.
Der Ratsvorsitzende hatte außerdem einen Rentenbeitrag von 409.822 £.
John Metcalfe vom Cumbria Council erhielt im Jahr 2022/23 ein Gesamtvergütungspaket von 586.134 £, einschließlich eines Grundgehalts von 170.492 £ und eines Rentenbeitrags von 399.368 £.
Der Stadtrat von Southend-On-Sea in Essex zahlte das höchste Grundgehalt aus –
unglaubliche 299.294 £ – „Executive Director – Interim Neighborhoods and Environment“.
Die Behörde bestätigte den Betrag, sagte jedoch, sie werde ihre Abhängigkeit von teurem Agenturpersonal verringern und die Zahl der leitenden Führungskräfte verringern. Ratsquellen teilten dem Daily Express außerdem mit, dass sich das Gehalt auf den Betrag beziehe, den sie einer Agentur gezahlt hätten, und nicht auf den Betrag, den die Person selbst erhalten habe.
John O’Connell, Vorstandsvorsitzender der TaxPayers’ Alliance, sagte: „Im neuen Geschäftsjahr sind die Kommunalsteuern im ganzen Land in die Höhe geschossen, und die Steuerzahler werden bemerken, dass gleichzeitig die Spitzengehälter gestiegen sind.“
„Die Kommunen erbringen wichtige Dienstleistungen und die Bewohner wollen sicherstellen, dass sie mit ihren ständig steigenden Rechnungen auch wirklich ihr Geld bekommen.
„Anhand dieser Zahlen können sich Anwohner fragen, ob die wertvollen Mittel wirklich in die Dienstleistungen an vorderster Front fließen oder ob Rathauschefs ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten können.“
Das parteiübergreifende Leveling Up, Housing and Communities (LUHC)-Komitee warnte vor einer Finanzierungslücke von 4 Milliarden Pfund für die Kommunen in diesem Geschäftsjahr.
Die Abgeordneten warnten davor, dass die Nachfrage nach Sozialfürsorgediensten für Erwachsene und Kinder zunehme, und die Kommunen reagierten mit einer Erhöhung der Kommunalsteuer und der Gewerbesteuersätze, um die Lücken zu schließen.
Der Vorsitzende des Ausschusses für Nivellierung, Wohnen und Gemeinden, Clive Betts, Abgeordneter, warnte vor einer „außer Kontrolle geratenen Finanzkrise in den Kommunalräten“.
Einige Gemeinderäte haben in den letzten Jahren faktisch Insolvenz angemeldet, wobei der Rat von Hackney im Jahr 2000 eine Mitteilung gemäß Abschnitt 114 erließ und der Rat von Northamptonshire County im Jahr 2018 folgte.
Der Rat von Croydon veröffentlichte im November 2022 seine dritte Bekanntmachung gemäß Abschnitt 114 innerhalb von zwei Jahren. Thurrock in Essex unternahm im Dezember 2022 den gleichen Schritt, nachdem es wegen der Aufnahme großer Kreditsummen für Investitionen in Solarenergie in Schwierigkeiten geraten war.
Woking erließ im Juni 2023 Abschnitt 114, da es sich um „einen äußerst gravierenden finanziellen Engpass aufgrund seiner historischen Anlagestrategie handelte, die zu unbezahlbaren Krediten, unzureichenden Schritten zur Rückzahlung dieser Kredite und hohen Werten uneinbringlicher Kredite geführt hat“.
Dennoch stellte die TaxPayers’ Alliance fest, dass die Zahl der Beamten, die mehr als 150.000 Pfund verdienen, um 108 auf 829 gestiegen ist.
Der Stadtrat von Southend-On-Sea sagte: „Als einheitliche Behörde, die für die Erbringung von Hunderten von Dienstleistungen und einem jährlichen Einnahmenbudget von etwa 150 Millionen Pfund verantwortlich ist, ist es richtig, dass wir über eine angemessene Führungsstruktur verfügen.“
„Wichtig ist auch, dass dies regelmäßig und im Laufe der Saison 2023/24 überprüft wird
Unser Unternehmensführungsteam wurde von sieben auf sechs festangestellte Mitarbeiter reduziert und Pläne zur Einstellung von drei Direktorenpositionen wurden ebenfalls gestoppt.
„Obwohl es manchmal wichtig und notwendig ist, leitende Zeitarbeitskräfte einzustellen, haben wir im Geschäftsjahr 2023/24 auch unsere Abhängigkeit von leitenden Zeitarbeitskräften reduziert
und dies wird im Rahmen unserer kontinuierlichen Reaktion auf die finanziellen Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, weiterhin in der gesamten Organisation vorangetrieben.“
Ein Sprecher des Westminster Council sagte: „Der Rat hat eine einzigartige Verantwortung für die Verwaltung des Herzens unserer Hauptstadt und Westminster rekrutiert die besten Talente, um eine komplexe Organisation zu leiten.“
„Unsere Dienstleistungen reichen von der Aufrechterhaltung des verkehrsreichsten Straßennetzes des Landes und der Multi-Milliarden-Wirtschaft des West End bis hin zur Unterstützung von rund einer Viertelmillion Einwohnern, darunter den Schwächsten der Gesellschaft.
„Die Gehälter, die wir zahlen, spiegeln die Fähigkeiten wider, die zur Leitung der Behörde erforderlich sind.“
Ein Sprecher des Hampshire County Council sagte: „Die von der Taxpayers’ Alliance bereitgestellten Daten sind leicht verfügbar, da diese Details jedes Jahr vom County Council veröffentlicht werden.“ Es ist wichtig anzumerken, dass die Aufgaben einiger unserer ranghöchsten Beamten über die Erbringung von Dienstleistungen im Namen des Hampshire County Council hinausgehen, da diese Positionen auch für die Erbringung einer Reihe von Dienstleistungen für andere lokale Behörden und den öffentlichen Sektor verantwortlich sind Partner bundesweit.
„Die Gesamtvergütung, die Frau Roe im Jahresabschluss 2022/23 des Hampshire County Council zugeteilt wurde, enthält Einzelheiten sowohl zu dem Gehalt (einschließlich Zulagen), das sie bis zum 31. Dezember 2022 erhielt, als auch zur Entschädigung für den Amtsverlust, die sie erhielt, als sie die Kommunalbehörde verließ.“ Beschäftigung nach einer Umstrukturierung sowie einen Rentenbeitrag, der an den Hampshire Pension Fund gezahlt wurde und keine direkte Zahlung an Frau Roe war.
„Dieser Rentenbeitrag berücksichtigt, dass bei der Entlassung eines Mitarbeiters unter bestimmten Umständen ein Anspruch auf vorzeitigen Rentenentzug besteht. Der Beitrag von Frau Roe wurde im Rahmen der Umstrukturierung gelöscht.
„Mit etwa 10.000 Mitarbeitern direkt und vielen weiteren indirekten Mitarbeitern ist der Hampshire County Council eine der größten Organisationen des öffentlichen Sektors im Land, betreut 1,4 Millionen Einwohner und gibt über 2 Milliarden Pfund pro Jahr für die Bereitstellung einer breiten Palette komplexer und wichtiger öffentlicher Dienstleistungen aus Dienstleistungen. Die Gehälter der Bezirksräte sind wettbewerbsfähig, um die besten Leute zu rekrutieren, zu halten und zu motivieren und um dem Steuerzahler ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.“